Đập tan mọi âm mưu phá hoại công tác nhân sự phục vụ đại hội đảng các cấp

 

Phá hoại công tác nhân sự, tuyên truyền, xuyên tạc về công tác chuẩn bị nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là những mưu đồ hết sức tinh vi, xảo quyệt của các thế lực thù địch nhằm phá hoại an ninh chính trị nội bộ, phá hoại sự kiện chính trị - xã hội quan trọng nhất của đất nước, tiến tới xóa bỏ vai trò lãnh đạo đất nước của Đảng Cộng sản Việt Nam và lật đổ chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta.

1. Sự chống phá công tác nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp của các thế lực thù địch.

Để thực hiện mưu đồ phá hoại Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, các thế lực thù địch trong và ngoài nước đã đẩy mạnh các hoạt động chống phá trên nhiều lĩnh vực, hoạt động phục vụ tổ chức Đại hội. Trong đó, công tác quy hoạch, sắp xếp nhân sự và công tác cán bộ luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu các đối tượng chống đối hướng đến. Chúng thực hiện bằng những phương thức, thủ đoạn hết sức tinh vi, xảo quyệt, xuyên tạc một cách trắng trợn. Tán phát nhiều tài liệu, đưa ra các luận điệu xuyên tạc, cho rằng: “Cuộc bỏ phiếu trong Đại hội của Đảng Cộng sản Việt Nam là sự đấu tranh giữa các phe phái trong Đảng”, “Đại hội là nơi diễn ra sự đấu đá quyết liệt tranh giành sự ảnh hưởng giữa “nhóm cải cách” và “nhóm bảo thủ” trong Đảng”, bôi nhọ, nói xấu cán bộ... hòng gây mất đoàn kết nội bộ, hạ thấp vai trò, uy tín của Đảng ta. Chúng cho rằng việc quy hoạch cán bộ của Đảng ta không phải vì lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích của nhân dân mà vì lợi ích nhóm “Đây là bước chuẩn bị để các cán bộ đương chức của Đảng Cộng sản được hạ cánh an toàn, là tiền đề con em vây cánh tiến thân”... Đồng thời, chúng chống phá công tác cán bộ, cho rằng công tác cán bộ của Đảng ta là không dân chủ, thiếu minh bạch, làm theo kiểu “áo gấm đi đêm”; việc quy hoạch, sắp xếp cán bộ là nhằm “thanh trừng bè phái”, “đấu đá nội bộ”; lợi dụng việc chuẩn bị nhân sự cho Đại hội để gây mâu thuẫn giữa các thế hệ lãnh đạo của Đảng ta, tung ra những luận điệu phản động như “Bầu cử cho vui, mọi sự đã được sắp xếp”, “phải xóa bỏ cơ chế Đảng cử, dân bầu thì mới có dân chủ”...

Mặt khác, để phá hoại công tác cán bộ trước thềm Đại hội Đảng các cấp, chúng còn ra sức tác động, lôi kéo, mua chuộc, thúc đẩy quá trình “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên trong Đảng. Qua đó, xúi giục, tìm cách khống chế, mua chuộc làm việc cho chúng, làm lộ các thông tin bí mật liên quan đến chủ trương về nhân sự, đăng tải thông tin, bài viết sai lệch, nhạy cảm về công tác nhân sự… Song song với các hoạt động trên, các thế lực thù địch đặc biệt quan tâm cài cắm nội gián chui sâu leo cao vào các vị trí nhân sự quan trọng của các cơ quan Đảng, Nhà nước. Các hoạt động này được chúng thực hiện bằng việc khai dấu lý lịch, giới thiệu, đưa người vào ứng cử cấp ủy các cấp… Đây là những âm mưu, hoạt động hết sức nguy hiểm, tác động trực tiếp đến sự thành công của Đại hội Đảng các cấp cần phải phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn kịp thời.

Bên cạnh đó, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị còn xuyên tạc, bịa đặt về mục đích, ý nghĩa của công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Chúng cho rằng việc tinh gọn bộ máy không phải là để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, mà là một cuộc “thanh trừng nội bộ”, “tranh giành quyền lực” trong Đảng. Từ đó, chúng tung tin bịa đặt về công tác nhân sự, cho rằng việc sáp nhập, tinh gọn bộ máy chỉ nhằm mục đích loại bỏ những người không cùng phe phái. Các thế lực thù địch lợi dụng những khó khăn như tình trạng một số đơn vị thiếu nhân lực do sáp nhập hoặc có sự điều chỉnh vị trí công tác của cán bộ, công chức để thổi phồng, xuyên tạc việc tinh gọn bộ máy là “làm rối loạn hệ thống chính trị”, “gây mất ổn định tổ chức”. Ngoài ra, chúng còn kích động tâm lý bất mãn trong nội bộ cán bộ, công chức. Lợi dụng tâm lý hoang mang, lo lắng của một bộ phận cán bộ, công chức trước định hướng “sáp nhập một số đơn vị cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã; thực hiện mô hình địa phương 2 cấp” và tiếp tục tinh giản biên chế, chúng tung tin đồn rằng nhiều người sẽ bị mất việc, không có chế độ hỗ trợ, gây tâm lý bất mãn. Kích động tư tưởng chống đối trong nội bộ, nhất là những cán bộ bị điều chuyển hoặc không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo; lợi dụng việc sáp nhập một số cơ quan, đơn vị để gây mâu thuẫn, tạo ra tâm lý cục bộ, địa phương chủ nghĩa trong công tác sắp xếp nhân sự trước thềm Đại hội Đảng các cấp, hướng tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

2. Thực hiện tốt công tác nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp và đập tan mọi âm mưu chống phá của các thế lực thù địch.

Công tác lựa chọn, sắp xếp nhân sự luôn là vấn đề được Đảng ta đặc biệt quan tâm trước mỗi kỳ Đại hội để chọn ra được những cán bộ đủ đức, đủ tài, đủ trình độ, năng lực đảm đương trọng trách, nhiệm vụ quản lý, điều hành đất nước, phụng sự Tổ quốc, phụng sự Nhân dân. Công tác nhân sự Đại hội các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Cấp uỷ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải đặc biệt coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, dân chủ, công tâm, khách quan, minh bạch; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch cán bộ và sắp xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo cơ quan nhà nước các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội... chủ động phòng ngừa, cảnh giác, ngăn chặn, đấu tranh, không để tác động, chi phối bởi những thông tin giả, thông tin không chính thức, xấu độc, có dụng ý bịa đặt, xuyên tạc, gán ghép trên Internet, mạng xã hội liên quan đến công tác chuẩn bị nhân sự.

Để chủ động phòng ngừa, ngăn chặn, khắc phục những tồn tại, hạn chế, yếu kém, góp phần chuẩn bị thật tốt công tác nhân sự Đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIV của Đảng, cấp uỷ, tổ chức đảng các cấp tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự Đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIV của Đảng. Kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không bảo đảm tiêu chuẩn về độ tuổi, uy tín...; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết, “cục bộ”, “lợi ích nhóm”; thiếu gương mẫu, không sẵn sàng chấp hành sự phân công, điều động của cấp có thẩm quyền; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, gây thất thoát tiền bạc, tài sản của Nhà nước; phẩm chất, năng lực hạn chế, có biểu hiện “chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau”; thiếu tích cực trong công tác, sợ trách nhiệm, “dĩ hoà vi quý”... Đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của tập thể lãnh đạo, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ; bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, minh bạch; đề cao trách nhiệm cá nhân trong thảo luận và quyết định theo đa số… Tất cả những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch là hoàn toàn trái ngược với quan điểm, chủ trương của Đảng, Nhà nước ta về công tác nhân sự phục vụ Đại hội đảng các cấp và Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Hệ thống các văn bản chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư đưa ra trong thời gian qua luôn siết chặt và nhấn mạnh vấn đề công tác cán bộ với những giải pháp công khai, minh bạch nhằm phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn hoạt động phá hoại đại hội thông qua công tác nhân sự, tiến tới kỳ đại hội thành công, đạt được các mục tiêu, yêu cầu đặt ra.

Để đập tan mọi âm mưu, hoạt động chống phá nguy hiểm của các thế lực thù địch, thì ngay từ khâu chuẩn bị các nội dung, mọi công tác phục vụ tổ chức Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng cần phải siết chặt công tác bảo vệ an ninh chính trị nội bộ của các cơ quan Đảng, Nhà nước. Chú trọng làm tốt công tác tổ chức cán bộ, rà soát, lựa chọn, quy hoạch nhân sự bổ nhiệm tham gia cấp ủy các cấp đảm bảo tuyệt đối an toàn, kỹ lưỡng về nhân thân, lai lịch, lịch sử chính trị.

Cùng với đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả là một yêu cầu tất yếu khách quan. Đây chính là cuộc cách mạng tạo động lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Do vậy, để đập tan âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch về vấn đề này, các cấp ủy, chính quyền cần có các biện pháp đấu tranh, phản bác hiệu quả để tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong nhân dân bằng một số biện pháp sau:

Một là, đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ý nghĩa của việc tinh gọn bộ máy. Nội dung tuyên truyền cần làm rõ chủ trương, mục tiêu của công cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, không phải là thanh trừng, loại bỏ phe phái. Phổ biến rộng rãi những kết quả tích cực của quá trình sắp xếp bộ máy trong thực tế, phản bác những luận điệu xuyên tạc.

Hai là, nắm bắt và kiểm soát tốt dư luận, đấu tranh với các quan điểm sai trái. Các cơ quan chức năng cần chủ động phát hiện, xử lý các thông tin sai lệch trên mạng xã hội, các trang web phản động. Sử dụng báo chí chính thống để cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, giúp người dân hiểu rõ bản chất vấn đề.

Ba là, quan tâm, giải quyết tốt chế độ chính sách cho cán bộ, công chức bị ảnh hưởng từ việc tinh gọn, sắp xếp. Tiếp tục hoàn chỉnh chính sách, bảo đảm thực hiện tốt việc hỗ trợ theo Nghị định số 178 của Chính phủ và Kết luận số 75 của Bộ Chính trị đối với những trường hợp tình nguyện về hưu sớm hoặc xin thôi việc, tạo niềm tin trong cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng, Nhà nước. Đồng thời, giải quyết hài hòa các vấn đề về nhân sự khi sáp nhập các đơn vị, bảo đảm không làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bốn là, kiên quyết xử lý những đối tượng lợi dụng việc sắp xếp bộ máy để gây rối. Cần phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh các cá nhân, tổ chức tung tin thất thiệt, gây hoang mang dư luận về việc triển khai lộ trình sắp xếp. Đấu tranh, phản bác mạnh mẽ các luận điệu xuyên tạc, bôi nhọ chủ trương đổi mới của Đảng và Nhà nước.

Tóm lại, để thực hiện tốt công tác nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp và đập tan mọi âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, đòi hỏi các cấp, các ngành và mọi người dân chủ động đấu tranh, phản bác những luận điệu sai trái, xuyên tạc, thù địch. Đồng thời kịp thời ngăn chặn và đập tan mọi hoạt động phá hoại công tác nhân sự phục vụ Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thành công tốt đẹp./.

Thiếu tá Trần Văn Thắng - Khoa CTĐ, CTCT