CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN NÓI PHẢI ĐI ĐÔI VỚI LÀM

 

          Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời ngày 03/02/1930 đánh dấu bước ngoặt lịch sử vĩ đại của dân tộc Việt Nam trong suốt tiến trình lịch sử. Sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đã trở thành điều kiện tiên quyết đưa cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, Đảng ta luôn coi trọng việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên coi đây là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng.

Những năm qua, cấp uỷ, tổ chức đảng các cấp đã lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hoá, tổ chức thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên tạo những chuyển biến tích cực. Phần lớn đội ngũ đảng viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, có ý thức rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, nói đi đôi với làm,  tự phê bình và phê bình, tiên phong, gương mẫu, xây dựng đoàn kết thống nhất trong Đảng, xây dựng mối quan hệ mật thiết với nhân dân. Những kết quả đạt được nêu trên có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, phát huy tốt vai trò lãnh đạo của Đảng ở cơ sở, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, qua đó củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ. Tuy nhiên, một bộ phận đảng viên năng lực, trình độ, trách nhiệm chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; phai nhạt lý tưởng cách mạng, thiếu bản lĩnh chính trị, đấu tranh tự phê bình và phê bình yếu; tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu giảm sút; chưa gương mẫu, sống thực dụng; suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", vi phạm nguyên tắc, kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật. Đặc biệt tình trạng tình trạng “nói không đi đôi với làm”, “nói một đàng làm một nẻo”, “nói mà không làm”; bệnh nói dối, làm sai, nói và làm không thống nhất vẫn còn tồn tại trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, đã làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng. 

Bên cạnh đó, các thế lực thù địch, phản động thường xuyên ráo riết thực hiện âm mưu chống phá Đảng với nhiều phương thức, thủ đoạn tinh vi xảo quyệt bôi nhọ, xuyên tạc, hạ thấp uy tín, vai trò của Đảng, chia rẽ Đảng với Nhà nước, Quân đội và nhân dân, phủ nhận thành quả cách mạng, nhằm xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng, trong đó chúng tập trung khoét sâu chống phá vào nội bộ Đảng vào đội ngũ đảng viên của Đảng.

Tình hình trên đặt ra yêu cầu trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, phát huy vai trò tiền phong gương mẫu đi đầu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm nhất là nói đi đôi với làm của cán bộ, đảng viên trở nên cần thiết hơn bao giờ hết trong giai đoạn hiện nay. Để nâng cao trách nhiệm nói đi đôi với làm trong đội ngũ cán bộ, đảng viên các cấp, các ngành, các đoàn thể, mỗi cán bộ, đảng viên cần thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Một là, đẩy mạnh thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XII về tiếp tục “Đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI về một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay, Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XII về xây dựng và chỉnh đốn Đảng ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Nghị quyết Trung ương 5 Khóa XIII về  tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.

Hai là, thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên thấm nhuần sâu sắc tư tưởng của chủ tịch Hồ Chí Minh: “Việc gì có lợi cho dân ta phải hết sức làm, việc gì hại dân ta phải hết sức tránh”⁽¹⁾. Nói đi đôi với làm không chỉ là nguyên tắc, đạo đức, lẽ sống mà còn là biểu hiện của sự gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ được giao; mỗi cán bộ, đảng viên phải là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân.

Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sớm phát hiện những biểu hiện sai lệch trong cách nói, cách làm trong công việc. Mở rộng và phát huy dân chủ trong Đảng, đẩy mạnh tự phê bình và phê bình, rút kinh nghiệm sau mỗi phong trào hoạt động của cơ quan, đơn vị. Đây là cơ sở xây dựng đức tính trung thực, thẳng thắn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình, gương người tốt, việc tốt gắn với đấu tranh với các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng và kịp thời xử lý các hành vi vi phạm; bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; khơi dậy, phát huy ý chí, tinh thần cống hiến, vì lợi ích chung, tạo sức mạnh tổng hợp, góp phần quan trọng để cán bộ, đảng viên phấn đấu trở thành tấm gương tiêu biểu trong thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Bốn là, thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm thực hiện nêu gương đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ trì, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Cán bộ cấp trên phải gương mẫu trước cán bộ cấp dưới, đảng viên và nhân dân để thực sự trở thành tấm gương sáng cho mọi người noi theo. Vấn đề nêu gương của cán bộ, đảng viên cũng được đề cập rất nhiều lần trong các văn kiện, Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định của Đảng như: Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư (Khóa XI) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị (Khóa XII) đã nghiêm cấm một số việc và yêu cầu cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm một số việc, nhằm tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, giữ gìn hình ảnh, uy tín của Đảng; Quy định 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên đã thẳng thắn chỉ rõ những nội dung cán bộ, đảng viên phải nghiêm khắc với bản thân và kiên quyết chống, tập trung vào những khuyết điểm, yếu kém, bức xúc trong xã hội do cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu gây ra; việc nêu gương không chỉ tự thân cán bộ, đảng viên, mà còn trong quan hệ đối với người thân, gia đình, đối với công việc, tập trung vào các vấn đề về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong công tác, việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, chấp hành kỷ cương, kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân...

Năm là, nêu cao tinh thần tự học, tự nghiên cứu theo tư tưởng Hồ Chí Minh, học ở mọi lúc, mọi nơi, mọi hoàn cảnh, học ở trường, lớp, sách, vở, học lẫn nhau và học ở nhân dân, với tinh thần học tập suốt đời để nâng cao trình độ về mọi mặt; trên cơ sở nhiệm vụ được giao, cần xác định rõ trách nhiệm của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phân tích chất lượng đảng viên, đánh giá cán bộ phải dựa trên cơ sở kết quả công việc, không chung chung, đại khái, phải đi sâu đi sát, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công việc được giao.

Sáu là, ra sức thực hành nói đi đôi với làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là biểu hiện trách nhiệm của mỗi cá nhân, tổ chức trong mọi hoạt động, cần được tiến hành thường xuyên, liên tục. Với mỗi cán bộ, đảng viên thì điều này càng quan trọng và cần thiết hơn bao giờ hết vì cán bộ là gốc của mọi công việc, là những tấm gương sống để quần chúng noi theo.  Bởi lẽ, theo Hồ Chí Minh: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”⁽²⁾. Học phải đi đôi với hành, lý luận phải gắn với thực tiễn: “Thực tiễn không có lý luận hướng dẫn thì thành thực tiễn mù quáng. Lý luận mà không liên hệ với thực tiễn là lý luận suông”⁽³⁾

Trong giai đoạn hiện nay, hơn bao giờ hết, mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ trì các cấp phải nêu cao nhận thức trách nhiệm trước Đảng, trước Tổ quốc và nhân dân, nói đi đôi với làm, suy nghĩ và hành động thiết thực gương mẫu trong cả lời nói và việc làm ở mọi lúc, mọi nơi, mọi công việc, mọi cương vị chức trách. Phát huy hành động gương mẫu của người đảng viên phải khơi dậy, củng cố, phát huy sự tự ý thức về tính tiên phong, sự tự tu dưỡng, rèn luyện nghiêm túc, thường xuyên, bền bỉ của mỗi cán bộ, đảng viên; đồng thời, phải phát huy vai trò của các thiết chế chính trị, văn hóa, xã hội, tạo dựng sức mạnh tổng hợp, môi trường lành mạnh để nuôi dưỡng, phát huy hành động tiên phong, gương mẫu của người đảng viên. Qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên sẽ ngày càng hoàn thiện bản thân trên mọi phương diện, nhiều cá nhân nêu gương tốt sẽ góp phần xây dựng tập thể nêu gương, tổ chức đảng nêu gương, toàn Đảng nêu gương để Đảng ta thật sự “là đạo đức, là văn minh”, xứng đáng với sự tin cậy, yêu mến của nhân dân.

Hoàng Trọng Thiết

 

Tài liệu tham khảo:

          (1) Hồ Chí Minh (1945), “Sao cho được lòng dân?”, Hồ Chí Minh toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr. 51.

(2) Hồ Chí Minh (1924), “Thư gửi đồng chí Pêtơrốp, Tổng thư ký Ban Phương Đông”, Hồ Chí Minh toàn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr. 284.

          (3) Hồ Chí Minh (1957), “Diễn văn khai mạc Lớp học lý luận chính trị Khóa I Trường Nguyễn Ái Quốc”, Hồ Chí Minh toàn tập, tập 11, Nxb Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2011, tr. 95.