Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV là sự kiện chính trị trọng đại, mở ra kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc Việt Nam. Trong đó, công tác nhân sự có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, quyết định đến thành công của Đại hội và tương lai đất nước. Tuy nhiên, nhằm thực hiện âm mưu “Diễn biến hòa bình” các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị đã triệt để lợi dụng phương tiện thông tin truyền thông, mạng xã hội để đăng tải, phát tán những thông tin sai sự thật trên diện rộng về công tác nhân sự Đại hội XIV. Chúng ta cần chủ động nhận diện và kiên quyết đấu tranh chống các âm mưu đó, góp phần củng cố vững chắc “ý Đảng, lòng dân”, thực hiện thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.
Theo đó, chúng
rêu rao chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy Nhà nước của ta là một “thủ đoạn
chính trị”, thực chất là “chia bè kéo phái”, “giành chỗ, giành ghế” trước thềm
Đại hội XIV của Đảng; cho rằng, Quy định số 377 “là cơ chế khoan dung”, “là cửa
mở cho trở lại quyền lực mà không cần giải trình thỏa đáng”, “khiến nhiều người
băn khoăn”; vu cáo “công tác nhân sự của Đảng Cộng sản Việt Nam là trò chơi
quyền lực, “biện pháp thanh trừng, hạ bệ, đấu đá lẫn nhau”, “tạo cơ hội cho
tham nhũng, hối lộ và loại bỏ nhân tài”; xuyên tạc các cấp ủy tiến hành quy
trình công tác nhân sự “thiếu dân chủ, thiếu khách quan”, bởi lẽ “dân không
được tham gia vào quy trình mà chỉ được thông báo sau khi mọi việc đã xong”;
đáng chú ý, chúng thường xuyên khoét sâu vào những vụ việc sai phạm cụ thể, đơn
lẻ của một số cán bộ, đảng viên để suy diễn, chụp mũ: “Cả hệ thống chính trị
Việt Nam suy thoái”, từ đó “đổ lỗi” công tác nhân sự “có vấn đề”, “hiệu
quả thấp” và quy chụp đó là “sản phẩm tất yếu” của chế độ một đảng, áp
đặt, mất dân chủ. Từ đó, các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị quy
kết “đại hội Đảng là vở diễn, một dịp tái cơ cấu cán bộ theo lối phe cánh lợi
ích nhóm, củng cố ê-kíp”…
Không dừng ở lại
đó, chúng còn “tự quy hoạch” rồi tự “phán xét” về cái gọi là “danh sách cán bộ
quy hoạch các cấp” bằng những luận điệu xảo trá, bịa đặt; sử dụng đơn thư nặc
danh, mạo danh, vu khống, bôi nhọ danh dự, uy tín của cán bộ.
Nguy hại hơn,
chúng còn sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để cắt ghép hình ảnh nhằm bôi nhọ nhân
sự và vu cáo, nói xấu, đặt điều về nhân thân của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất
là cán bộ giàu tiềm năng, có thể tham gia vào cấp ủy khóa mới của các cấp để
đăng tải, chia sẻ lên các nền tảng mạng xã hội, như: Facebook, Youtube, Tiktok…
gây nhiễu loạn thông tin, hoang mang dư luận.
Những luận điệu
xuyên tạc trắng trợn đó được dàn dựng và tung ra dày đặc ở thời điểm toàn Đảng,
toàn quân, toàn dân ta đang tự hào, phấn khởi hướng tới Đại hội đại biểu toàn
quốc lần thứ XIV của Đảng gây hoang mang dư luận. Thậm chí, có một số người do
thiếu hiểu biết, thiếu tỉnh táo, thiếu tinh tế trong tiếp nhận thông tin nên đã
bị kẻ xấu thao túng, dẫn dắt, vô tình trở thành những “con rối” phụ họa, tiếp
tay cho chúng.
Rõ ràng, những
luận điệu mà các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị rêu rao là hoàn
toàn sai sự thật với mục đích nhằm làm giảm sút niềm tin của nhân dân, gây tư
tưởng hoài nghi về công tác nhân sự của Đảng và phẩm chất, năng lực thực sự của
nhân sự cán bộ các cấp. Thực chất là chúng muốn phá hoại Đại hội XIV của Đảng,
tiến tới thực hiện mục tiêu cao nhất, đó là xóa bỏ sự lãnh đạo của Đảng Cộng
sản Việt Nam và chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta.
Nhìn lại các kỳ
đại hội, công tác nhân sự luôn được Đảng ta đặc biệt quan tâm, coi đây là khâu
“then chốt của mọi then chốt”, công việc “hệ trọng nhất trong những việc hệ
trọng” và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, bài bản, khoa học. Qua đó, lựa
chọn được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, cấp ủy các cấp, nhất là cấp chiến lược thực
sự là tinh hoa của Đảng, mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống; tiêu biểu về
trí tuệ, năng lực, phương pháp tác phong công tác; luôn đề cao trách nhiệm
trước Đảng, trước nhân dân. Đó là một trong những nhân tố hàng đầu, quyết định
mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam, để đất nước ta đạt được những thành tựu
to lớn, có ý nghĩa lịch sử như ngày hôm nay.
Thêm nữa, trong
Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14/4/2025 về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội
đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Trung ương đã xác định: “Có cơ chế,
tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ sót những người thật sự có đức, có tài;
đồng thời, kiên quyết không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người: Bản lĩnh
chính trị không vững vàng, dao động, không kiên định đường lối, quan điểm của
Đảng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém,
mất đoàn kết; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội
chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, lợi ích nhóm; có biểu hiện suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa…”.
Chính nhờ sự
thống nhất trong quan điểm chỉ đạo và tinh thần quyết liệt, triệt để trong quá
trình triển khai thực hiện, công tác chuẩn bị nhân sự, bầu cử hoặc chỉ định
nhân sự cán bộ luôn được các cấp, các ngành thực hiện nghiêm túc theo đúng quy
định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đồng bộ, tổng thể, liên thông
chặt chẽ, dân chủ, khoa học, khách quan, công tâm minh bạch, trách nhiệm giải
trình; làm đến đâu chắc đến đó; bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao… Như vậy,
không thể nói công tác nhân sự của Đảng là “thiếu thận trọng”, “áp đặt”, “mất
dân chủ”, “chủ quan”, “nóng vội”…
Và cũng không thể
nói rằng, công tác tinh gọn tổ chức bộ máy Nhà nước là “chia bè kéo phái”,
“giành chỗ, giành ghế” của chính những người cộng sản. Bởi lẽ, đất nước muốn
vươn mình thì tổ chức bộ máy phải thực sự tinh, gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu
lực, hiệu quả. Trong tổ chức bộ máy ấy phải có đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa
chuyên”, có uy tín, trách nhiệm cao. Điều này đã được V.I. Lênin - Lãnh tụ
thiên tài, lỗi lạc của phong trào cộng sản và công nhân quốc tế chỉ rõ: “Chúng
ta phải lựa chọn đặc biệt cẩn thận những cán bộ của Bộ dân ủy thanh tra công
nông, căn cứ vào một sự kiểm tra nghiêm ngặt nhất, chứ không thể khác được…
Những công nhân mà chúng ta chỉ định là ủy viên Ban kiểm tra Trung ương phải là
những người cộng sản không thể chê trách được”. Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng nhấn mạnh: “Muôn việc thành
công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”, “cán bộ là cái gốc của mọi công
việc”.
Thấm nhuần sâu sắc tư tưởng đó, trong suốt quá trình
lãnh đạo cách mạng, Đảng ta vẫn luôn đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, xây
dựng đội ngũ cán bộ và khẳng định đây không chỉ là khâu then chốt trong công
tác xây dựng Đảng, mà còn là “mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của
Đảng”, có vai trò quyết định sự thành - bại của sự nghiệp cách mạng, sự tồn -
vong của chế độ, thịnh - suy của đất nước. Sự xuyên tạc, chống
phá quyết liệt của các thế lực thù địch, phản động và cơ hội chính trị nhằm vào
công tác nhân sự, càng cho thấy tầm quan trọng đặc biệt và tính phức tạp, nhạy
cảm của nhiệm vụ được xem là “then chốt của then chốt”.
Thứ nhất, đẩy
mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên
và quần chúng Nhân dân về tầm quan trọng của công tác nhân sự Đại hội XIV của
Đảng, tạo nên sự thống nhất cao trong tư tưởng và hành động trong toàn Đảng,
toàn dân và cả hệ thống chính trị. Phát huy
hiệu quả vai trò của mạng xã hội và các nền tảng số trong truyền thông chính
thống, lan tỏa thông tin tích cực, chính xác về công tác chuẩn bị Đại hội,
trong đó đặc biệt nhấn mạnh: công
tác nhân sự được triển khai nghiêm túc, chặt chẽ, công khai, dân chủ, bảo đảm
tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trí tuệ, uy tín, có cơ
cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong kỷ nguyên mới.
Thứ hai, luôn giữ vững và thực
hiện đúng nguyên tắc, đúng quy trình, quy định, phát huy dân chủ, giữ vững kỷ
cương, kỷ luật trong công tác lựa chọn, giới thiệu nhân sự và bầu cấp ủy
các cấp, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng vô nguyên tắc, áp đặt, chủ quan,
qua loa đại khái ở mọi khâu, mọi bước của công tác nhân sự.
Thứ ba, phát huy
vai trò của các loại hình báo chí, truyền thông, nhất là những thành tựu mới
của khoa học công nghệ để lan toả thông tin tích cực, hạn chế ảnh hưởng của
thông tin tiêu cực theo phương châm “lấy cái đẹp, dẹp cái xấu”; chủ động định
hướng thông tin, “phủ xanh” không gian mạng, góp phần làm gia tăng sức “đề
kháng” và khả năng “miễn dịch” cho cán bộ, đảng viên và nhân dân trước những
thông tin xuyên tạc, phản động về công tác nhân sự. Tổ chức rà soát, quản lý hoạt động của các cá nhân, tổ chức có ảnh
hưởng lớn trên internet để định hướng nội dung, xây dựng môi trường không gian
mạng lành mạnh. Khuyến khích sáng tạo nội dung truyền thông tích cực liên quan
đến công tác tổ chức Đại hội Đảng, phản ánh thành tựu phát triển của đất nước,
củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Thứ tư, kiên
quyết xử lý mọi hành vi lợi dụng chiêu bài “dân chủ”, “nhân quyền”, “tự do ngôn
luận”, “tự do báo chí”… để phát tán tài liệu vu cáo, xuyên tạc, bội nhọ cán bộ,
đảng viên, xuyên tạc, chống phá Đại hội XIV của Đảng. Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng trong quản lý không gian
mạng; nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, hoàn thiện khung pháp lý và thể chế
liên quan đến hoạt động truyền thông số. Rà soát, bổ sung các quy định yêu cầu
chủ tài khoản mạng xã hội đăng ký thông tin cá nhân rõ ràng (có thể tích hợp
với hệ thống định danh điện tử quốc gia VNeID) để nâng cao trách nhiệm cá nhân
và hỗ trợ cơ quan chức năng kiểm soát hoạt động chặt chẽ.
Xuyên tạc công
tác nhân sự trước thềm Đại hội XIV của Đảng là hành vi tuy không mới, nhưng rất
nguy hại của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị với ý đồ thâm
độc là chống phá trực tiếp vào khâu “then chốt của mọi then chốt”, công việc
“hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng” của Đảng ta. Thông qua
đó, nhằm phá hoại khối đại đoàn kết dân tộc; làm lung lay niềm tin trong quần
chúng Nhân dân về đội ngũ cán bộ, đảng viên, hạ thấp vai trò lãnh đạo của Đảng
Cộng sản Việt Nam đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Do đó, chủ động
nhận diện, đấu tranh phòng, chống âm mưu, thủ đoạn nham hiểm ấy vừa là yêu
cầu khách quan, vừa là trách nhiệm của mọi cán bộ, đảng viên và nhân dân, cần phải
được tiến hành đồng bộ với nhiều giải pháp trước, trong và sau Đại hội XIV của
Đảng./.
Thượng tá, Nguyễn Thị Minh Lý Khoa Khoa học cơ bản, Học viện Biên
phòng
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét